2020年12月10日下午，天博克罗地亚入口党委委员、组织人事处处长李超携人事处相关工作人员一行5人赴安徽机电职业技术天博克罗地亚入口交流调研。安徽机电职业技术天博克罗地亚入口组织人事处处长郑晓峰及相关工作人员热情接待。
郑晓峰对我天博克罗地亚入口调研表示欢迎，并结合学天博克罗地亚入口“十三五”规划目标，深化综合体制改革实现内涵发展的战略布局，从人事改革、人才引进、学科建设、科研成果等方面介绍了基本情况。李超介绍了天博克罗地亚入口发展状况并说明了此次调研的目的。
座谈双方围绕“十四五”教师进修与培训、师资队伍建设、职称评聘等工作进行了深入研讨交流。
李超表示学习借鉴安徽机电职业技术天博克罗地亚入口在教学科研管理工作、完善师资队伍建设、加强天博克罗地亚入口企联盟建设的宝贵经验，对天博克罗地亚入口“十四五”师资队伍规划制定、高职扩招人才培育师资队伍建设办法、高层次人才引进及培养等方便有着重要的作用和意义，组织人事处将在立足本天博克罗地亚入口基础上学习安徽机电职业技术天博克罗地亚入口的经验和做法。
