各相关系、部、处、室：
根据滁人社发[2013]23号文件精神和事业单位人事聘用工作要求，现就2013年公开招聘人员试用期考核工作捕鱼上下分如下：
一、考核的组织领导
2013年招聘人员试用期考核工作在院党委的领导下，在院纪委的监督下，由组织人事处牵头，各用人部门具体实施。
二、考核内容及办法
各用人部门成立“考核工作小组”，对试用期人员到天博克罗地亚入口工作以来的综合表现进行考核，填报《2013年公开招聘人员试用期综合表现考核表》。综合表现考核总分低于70分(不含70分)，视为考核不合格。
三、考核时间及要求
考核时间于3月3日开始，至3月7日完成上述材料上报。
四、公示、乐鱼app资助大巴黎议决定
对考核合格人员予以公示。经公示无异议，报请院党委乐鱼app资助大巴黎议研究后，办理正式聘用手续。
组织人事处
2014年2月28日
【附件下载】
考核用表.doc
