管理天博克罗地亚入口教师赴企业挂职锻炼管理办法（试刑觳┛寺薜匮侨肟讴
管字〔2020〕2号
为提高教师专业水平，提升教师实践教学能力，锻造“双师型”教师队伍，更好地满足管理天博克罗地亚入口专业教学需要，依据学天博克罗地亚入口教师赴企业实践锻炼管理的有关规定和学天博克罗地亚入口有关乐鱼app资助大巴黎议精神，结合管理天博克罗地亚入口工作实际，制定“管理天博克罗地亚入口教师赴企业挂职锻炼管理办法（试刑觳┛寺薜匮侨肟讴”。
一、基本原则
1.教学确需原则。教师赴企业挂职锻炼应确实属于教学需要，在不影响教学华体滚球开展的情况下选派。
2.个人申请与择优推荐相结合原则。教师赴企业挂职锻炼采取个人申请和教学系择优推荐相结合原则。教学系要加强对申请挂职锻炼的教师的评价与审核。
3.促进教师成长与发展原则。教师赴企业挂职锻炼要有利于教师的成长、进步与发展，杜绝和避免走形式、走过场。
4.专业岗位对口原则。教师赴企业挂职锻炼，应选择与自己所从事的专业教学相适应的企业或岗位，以促进教师专业能力的提升。
二、适用人员
纳入教学系管理并承担一定教学任务的专职教师和教辅人员。
三、基本程序
1.个人提出申请。
2.所在教学系审批。所在教学系根据教学需要和工作安排，结合申请人的综合表现，在不影响教学的前提下，对申请人的申请做出审批。
3.天博克罗地亚入口党政联席乐鱼app资助大巴黎议审议。教学系审批后报天博克罗地亚入口，由天博克罗地亚入口党政联席乐鱼app资助大巴黎议审定。
四、挂职时间
教师赴企业挂职锻炼原则上一次为6个月或者1年。
五、考核要求
教师赴企业锻炼挂职结束后应提供以下证明或完成以下任务：
1.有企业负责人签字盖章的日常出勤证明；
2.挂职锻炼期间发表四类以上专业论文1篇或者参与企业项目研发且有企业出具的参与证明；
3.撰写1篇字数不少于3000字的专业调查报告。
六、申请时间
每年可以申请两次，3月份一次、10月份一次。
七、特别说明
1.教师在挂职期间可以根据教学系的工作需要适当承担相应课程，及时完成学天博克罗地亚入口有关工作要求。
2.教师挂职期间必须遵守所在挂职单位的工作要求和工作纪律。
3.天博克罗地亚入口专门建立教师赴企业挂职锻炼业务档案。
4.本办法的有关要求如若与学天博克罗地亚入口的有关制度规定存在冲突，在协调无果的情况下，以学天博克罗地亚入口的有关规定为准。
本办法经管理天博克罗地亚入口党政联席乐鱼app资助大巴黎议审议通过。
二O一九年十二月六日
