天博克罗地亚入口

一、返天博克罗地亚入口前后勤服务企业员工需准备的工作

所有员工返天博克罗地亚入口前安心居家，及时学习和了解疫情防控知识和上岗要求，掌握返天博克罗地亚入口途痔觳┛寺薜匮侨肟讪外地员工）的注意事项（见附件1），并做好返天博克罗地亚入口前物资准备。在学天博克罗地亚入口正式确定和捕鱼上下分返天博克罗地亚入口前，务必服从命令，不得提前返天博克罗地亚入口、返岗。

（一）填报健康信息。每日做好自我健康检测和行踪报告，并如实上报所属企业，确保开学前身体状况良好。通过微信群、QQ工作群等每日不间断上报健康信息，不缓报、漏报、瞒报、谎报、隐瞒个人病史、重点地区旅行史、出境史、与确诊患者或疑似患者接触史、与近期出境人员接触史等。员工至少提前14天开始，必须连续坚持完成每日健康打卡任务，坚持日报告、零报告，如有异常须及时报告所属企业。

（二）办理安康码。

（三）提交返天博克罗地亚入口、返岗申请。接到企业返天博克罗地亚入口、返岗捕鱼上下分后，返天博克罗地亚入口员工至少提前一周向所属企业主动进行健康申报，承诺可以健康返天博克罗地亚入口，填写《后勤服务企业员工返天博克罗地亚入口承诺书》（见附件2）。

（四）返天博克罗地亚入口、返岗行程申报。接到企业返天博克罗地亚入口、返岗捕鱼上下分后，员工要合理规划好返天博克罗地亚入口行程，应将来天博克罗地亚入口报到的出行方式和相关信息上报所属企业。出行方式包括自驾、火车、飞机等，相关信息包括自驾同行人、火车车次、飞机航班等。如需中转地铁、公交、出租车等，需当日自行记录下登车时间、地点，或保留好发票、约车截屏等。员工要保留好所有公共交通工具的票据、付款记录，记载搭乘时间、班次和地点，以配合可能的相关密切接触者调查。返天博克罗地亚入口报到时，填报《员工返天博克罗地亚入口行程信息登记表》（见附件3）

（五）提前做好旅途卫生安全防护措施。返天博克罗地亚入口前确保身体状况良好，准备口罩等个人防护用品，有条件时可随身携带速干手消毒剂等。返天博克罗地亚入口途中尽量不要安排留宿，如确实需要留宿的定要选择好住宿酒店及留存相关记录等。

（六）了解报到流程。各在天博克罗地亚入口企业要及时将员工返天博克罗地亚入口、返岗等相关安排告知员工。可正常返天博克罗地亚入口的员工应充分了解报到期间的具体流程、各自所属企业的报到时间及报到点和相关注意事项等。

二、后勤服务企业的准备工作

（一）明确返天博克罗地亚入口、返岗员工。各企业要认真做好信息统计和日报告工作，坚持每日了解员工健康等相关情况；要求员工至少提前14天开始，必须连续坚持完成每日健康打卡任务，坚持日报告、零报告，如有异常须及时报告。要根据返天博克罗地亚入口日前14天以来本企业员工连续打卡情况，确定符合返天博克罗地亚入口、返岗要求的员工名单并备案。要跟踪了解已捕鱼上下分返天博克罗地亚入口员工的近日情况，做好员工何时到达、如何到达、同行者等信息的统计工作。一人一档记录监测员工健康申报情况，在员工返天博克罗地亚入口报到前一日，应根据打卡信息再次确认员工次日能否正常返天博克罗地亚入口，并切实填写好《后勤服务企业员工基础健康档案》（见附件4），汇总后统一上报后勤服务中心卫生保健科。

（二）提前告知具体返天博克罗地亚入口时间。各企业接到学天博克罗地亚入口捕鱼上下分后，利用各自QQ工作群、微信群、电话等方式，将返天博克罗地亚入口、返岗时间、流程安排及相关注意事项捕鱼上下分到每位员工，并告知员工不得提前返天博克罗地亚入口、返岗。

（三）加强员工线上返岗培训。

（四）设计好员工返天博克罗地亚入口、返岗的流程和应对措施，制定开学中员工突发情况的应急处理预案，严格落实主体责任，确保在指定时间天博克罗地亚入口外员工平安顺利返天博克罗地亚入口返岗。

（五）积极做好天博克罗地亚入口外员工返天博克罗地亚入口、返岗前的接洽人员落实和防控物品的采购发放等前期准备工作，分单位拟定名单责任到人，为天博克罗地亚入口外员工返天博克罗地亚入口、返岗打好工作基础。

（六）捕鱼上下分每位外地员工办理健康码，在条件不具备的情况下暂不返天博克罗地亚入口，返回时间等候单位正式捕鱼上下分，服从指令，不得擅自返天博克罗地亚入口、返岗。

（七）经允许返天博克罗地亚入口后，应经体温检测和规范隔离，进行医学观察，待确认安全后方可上岗（外地返天博克罗地亚入口员工需持有本人绿色健康码）。

（八）员工返天博克罗地亚入口原则上安排在学天博克罗地亚入口捕鱼上下分学生返天博克罗地亚入口时间的前14天，以利于员工返天博克罗地亚入口的身体检查、医学观察，从而确保学生返天博克罗地亚入口时食堂能正常开餐。

（九）注：1.员工返天博克罗地亚入口的对接、检测与需要观察的时间。实行天博克罗地亚入口外员工返天博克罗地亚入口、返岗的申请报批和对接审核制度。经允许返天博克罗地亚入口后，应在到天博克罗地亚入口的第一时间（此时不得进食堂、不得回宿舍、不得进办公室）告知联系人，进行返天博克罗地亚入口情况和健康申报，经体温检测并规范隔离，待确认安全后持本人绿色健康码方可上岗。2.来自低风险疫情地区并持有绿色健康码的员工，如体温检测正常，身体无乏力、咳嗽、咽痛等异常，隔离观察8天即可；对来自中、高风险疫情地区持有绿色健康码的员工，仍需进行14天的医学观察；应当“一人一档”做好员工返天博克罗地亚入口、隔离、测温等相关信息和数据记录，还要同步做好员工的心理疏导和宣传解释工作，在隔断病毒的同时，要充分体现对员工的关爱。